| 公 司：国际知名童装品牌 |
职 位：设计中心总监 |
| 工作城市：福建厦门 |
薪 资： 20－40万元/年 |
| 行业类型：耐用消费品(服饰/纺织/家具）Durable Consumer Good |
| 职位类型：美术/设计/创意Art/Design/Creative |
| 工作性质：全职 |
发布时间：2009-2-19 |
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| 工作职责： |
1、为规划服装品牌的战略发展与方向策略提供专业指导和框架方案；
2、制定本中心的设计总体工作计划并安排实施；参与各类相关内部会议，并负责与营销、研发和生产等相关部门保持良好沟通和配合，及时解决各类问题；
3、制订品牌的季节设计研发规划与方案的框架，分析年度销售计划和实际生产能力、供应链管理模式及水平，结合市场需求和流行趋势，根据以往产品的销售业绩和市场反馈报告，完成季节的整体商品设计企划；
4、有效地控制设计研发工作的执行和进度，安排整体工作并监督检查执行情况，辅导和解决执行中产生的问题；
5、建设并完善本中心设计研发团队和设计系统，并制订和完善中心研发流程规范和管理制度；对下属人员进行岗位评定和绩效考评；
6、控制设计研发工作的环节性技术指导工作；
7、控制设计研发工作相关的各项费用和产品/样品成本；
8、指导和安排季节订货会及推广会的设计展示等方面的专业工作；
9、执行上级领导交办的其它工作任务。 |
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| 任职资格： |
1、服饰设计/品牌管理等相关专业大专以上学历；
2、八年以上品牌管理经验，五年以上著名运动/时尚/卡通类服装品牌相关设计管理经验者佳；
3、熟悉运动品牌的服装设计研发管理，了解国内外体育用品市场，并对运动/卡通品牌的产品方向有较强的把握度；
4、接受过国内设计以及设计管理相关的高级培训，或曾在国外著名服装院校相关专业学习/研修；
5、具有品牌策划/品牌管理/设计研发管理技能；
6、具有中国服装设计师资格，有中国高级或资深服装设计师资格者优先。 |
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| 公司背景： |
公司：国际知名童装品牌
上级：服装副总裁
下属：首席设计师、设计部经理、文员
隶属部门：集团服装设计中心 |
