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| 公 司：某知名运动品牌 |
职 位：行政人事副总 |
| 工作城市：福建厦门 |
薪 资： 100万元/年 |
| 行业类型：耐用消费品(服饰/纺织/家具）Durable Consumer Good |
| 职位类型：经营管理Management |
| 工作性质：全职 |
发布时间：2007-7-13 |
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| 工作职责： |
1. 根据集团发展战略，全面管理集团内部人力资源及行政模块的战略性运作。
2. 下辖人力资源中心、行政管理中心、信息管理中心等部分，负责全面的管理工作。
3. 与外部顾问公司合作，主导公司人力资源战略系统化实施。
4. 持续完善集团人力资源及行政中心的管理制度、运行程序和目标管理方案，绝保集团战略经营目标的实现。 |
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| 任职资格： |
1. 本科以上学历，10年以上人力资源管理专业经验，3年以上人力资源总监以上职位经验。
2. 必须具备服务跨国的人力资源咨询顾问公司（如美世、华信惠悦、麦肯锡等）的专业顾问经验。
3. 具有服饰、零售、运动用品等行业的人力资源、行政管理经验。
4. 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；具有良好的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
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| 公司背景： |
| 香港上市某知名运动品牌
待遇：
1. 薪水预算： 50-100万
2. 分红，分股，住宿，车等。 |
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| 投递个人简历 |
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