X公司是广东省内一家房地产企业，从简单的项目开发公司迅速发展为一家知名的房地产综合开发企业。随着公司规模及覆盖范围的扩大，同时也是对深圳房地产市场发展的认同，客户决定从深圳猎取一位会所总经理以负责下属某高级会所的运营管理。 

      经过比较调查，X公司非常认可猎头公司环亚瑞智丰富的资源和专业的寻访渠道，决定选择了环亚瑞智猎头为其寻找此会所总经理，并立即与环亚瑞智签定了寻访协议。 

      环亚瑞智猎头顾问凭着自身对地产的熟悉和遍布行业的网络，在一个星期内就提供了9位候选人。客户看中了其中一位候选人，此人选曾在国外留学并具有海外酒店管理工作经验近10年，非常熟悉国内外酒店各部门的运作。当谈判进行到关键的薪酬阶段时，双方进行的并不顺利。经过环亚瑞智猎头的多次沟通，客户愿意以丰厚的年薪聘用该候选人。目前候选人已经在客户公司工作过半年，其表现深得客户公司赞赏。